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企业员工军训方案北京企业军训基地

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    新员工入职培训

新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,它在新员工和企业之间架起了沟通和理解的桥梁,为新员工迅速适应企业环境打下了坚实的基础。新员工入职培训重要的是“五培养”

培养企业员工的自觉和时间意识

培养企业员工的团队精神

培养企业员工的凝聚力和执行力

培养企业员工的价值观

培养企业员工的吃苦耐劳,艰苦朴实的精神

 
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